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涵盖人力资源、项目管理和人力资源管理的最新技巧、趋势和最佳实践。

减少收入流失,提高专业服务效率

无论规模大小或行业类型如何,收益流失的威胁总是存在的。这些逐渐减少的收入往往没有引起人们的注意,但却对公司的生产力和增长产生了重大影响。这个博客讨论了在专业服务业务中,你可以识别、防止和阻止什么、为什么以及如何识别、防止和阻止收入流失。

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简化远程资源分配的6种方法及其重要性

当你是一家拥有一组在家工作的员欧洲杯八强竞猜工的全球规模的企业时,你的主要关注点之一就是合理的资源配置。当它出错时,…阅读更多

专业服务项目资源管理的未来

当涉及到PSA时,自动化(字面上)是游戏的名称。我们求助于机器学习和人工智能来简化我们的过程,减少……阅读更多

如果你想要盈利,你不能忽视资源利用率

在经历了充满挑战的一年之后,专业服务公司正努力回到正轨,以实现其增长和盈利目标。这样做,……变得更重要。阅读更多

员工时间追踪已经过时了

ibeacon,低能量蓝牙,近距离感应以及过时的时间追踪。由于各种原因,公司不得不记录员工的工作时间……阅读更多

萨班斯-奥克斯利法案如何影响人力资源部门

自从2002年萨班斯-奥克斯利法案(SOX)通过以来,在一系列备受瞩目的公司丑闻之后,公司不得不采取广泛的预防措施,以确保……阅读更多

通过有效的时间管理和缺勤跟踪来减少缺勤

工作场所的旷工是美国公司的一个主要担忧。根据美国劳工统计局的数据,美国企业平均每年因计划外缺勤损失280万个工作日。阅读更多
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